Doxee und Nachhaltigkeit
Seit Jahren engagiert sich Doxee für die Förderung der Kultur der digitalen Technologie, indem es seine Cloud-basierten Produktangebote nutzt, in Innovation und Ausbildung investiert und Unternehmen sowie öffentliche Verwaltungen beim digitalen Wandel unterstützt. Wir glauben, dass Menschen und Organisationen die Verantwortung tragen, einen positiven Beitrag zu ihrem Lebens- und Arbeitsumfeld zu leisten. Mit unserem Auftrag wollen wir sicherstellen, dass die von uns angebotene digitale Technologie für alle von Nutzen ist und auch unserer Umwelt zugute kommt. Wir betreiben unsere Tätigkeit nach den Grundsätzen der Ethik und Integration. Wir verpflichten uns zu Transparenz, Achtung der Vielfalt und Integration, Umweltqualität und sozialem Engagement.
Nachhaltig, integrativ und verantwortungsbewusst handeln
Mit der zunehmenden Digitalisierung, die unsere Gesellschaft in der Art und Weise, wie wir interagieren und Beziehungen pflegen, tiefgreifend verändert. Dies hat im Laufe der Jahre zu der Einsicht geführt, dass Erfolg nicht nur in wirtschaftlicher Hinsicht gemessen wird. Ebenso wichtig ist die Fähigkeit eines nachhaltigen Wachstums durch Wertschöpfung für die Gemeinschaft, dieUmwelt und die Interessengruppen.
Doxee steht Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen zur Seite, um sie auf ihrem Weg der digitalen Transformation zu unterstützen, indem es Technologie und innovative Produkte für den Wettbewerb und die effektive Kommunikation mit ihren Kunden und Bürgern anbietet und so dazu beiträgt, deren Beziehungen und die Qualität der öffentlichen Dienstleistungen zu verbessern. Entmaterialisierung und Digitalisierung stellen nach wie vor die Eckpfeiler des Doxee Engagements auf dem globalen Markt dar. Aber wir möchten noch weiter gehen. Wir werden weiterhin Innovation und Technologie nutzen, um noch komplexere Herausforderungen zu bewältigen.
Doxee Benefit-Corporation
Doxee wurde im Laufe des Jahres 2021 zu einer Benefit Corporation. Diese Entscheidung, die eine Satzungsänderung erforderlich macht, beruht vor allem auf dem Wunsch, durch ihren Auftrag und ihre Vision deutlich und sichtbar zum Ausdruck zu bringen, dass sie ein anderes Geschäftsmodell verfolgt, das dazu beitragen kann, neue Möglichkeiten für das Wohlergehen der Menschen zu schaffen, und das den begrenzten Ressourcen Rechnung trägt.
Verwaltung
Bei Nachhaltigkeit geht es nicht nur um die Umwelt. Für Doxee umfasst Nachhaltigkeit alle Bereiche, in denen Verbesserungen möglich sind. Interne Führungskriterien sind ein grundlegender Baustein, da sie das Unternehmen dazu anleiten, als echter Vektor für Nachhaltigkeit, Innovation und Widerstandsfähigkeit zu agieren. Wir bei Doxee sind uns bewusst, dass Daten eine fundamentale Ressource für alle Organisationen sind, ein Unternehmenswert, der sehr sorgfältig, sicher und wertvoll verwaltet werden muss. Doxee hat einen Weg der kontinuierlichen Verbesserung eingeschlagen, um sich mit einem Führungsmodell auszustatten, das in der Lage ist, ein integriertes und verantwortungsbewusstes Management seiner Organisation zu gewährleisten, das in der Lage ist, operative Effizienz und Wirksamkeit sicherzustellen.
Umwelt
Doxee ist sich der Auswirkungen seiner Aktivitäten auf die Umwelt bewusst und hat den Weg eingeschlagen, seine Leistungen zu verbessern, indem es Produkte entwickelt, die den Unternehmen helfen, ihre Auswirkungen auf die Umwelt zu verringern Zusätzlich hat Doxee umweltbewusste Entscheidungen getroffen, die zu einer effizienteren Nutzung der Ressourcen und zu einem positiven Verhalten führen, was durch die freiwillige Einhaltung einer ständigen Überwachung durch die ISO 14001-Zertifizierung belegt wird.
Soziale Verantwortung und Integration
Doxee unterstützt seit langem Projekte nationaler und internationaler Organisationen, die zur Verringerung von Hunger und Armut in der Welt beitragen.
Doxee ist ein Unternehmen, das Menschen durch ihre Leidenschaft für Technologie vereint, sie in ihrer Funktion stärkt und dadurch anregt, aktiv mit Ideen und neuen Vorschlägen beizutragen.
Sie fördert ein Arbeitsumfeld, in dem die Grundsätze der Gleichstellung der Geschlechter, der Achtung der Vielfalt und der Verbesserung der Work-Life-Balance für alle Mitarbeiter gelten.
