A Modena spazi riprogettati per la sede di Doxee, funzionali al lavoro in ambiente ibrido. Aperti i nuovi uffici a Milano
Doxee ha riprogettato gli uffici della sede direzionale di Modena seguendo criteri che coniugano gli aspetti di sostenibilità con le nuove esigenze legate all’integrazione del lavoro da casa con una operatività in ufficio concepito sempre più come uno spazio di condivisione, di teamworking e aggregazione.
La Società ha anche aperto nuovi uffici a Milano, in Via Palermo, che seguono gli stessi principi di sostenibilità, cui Doxee si ispira, i quali si aggiungono alle sedi di Roma e Catanzaro.
Il progetto di Modena, realizzato in controtendenza rispetto alle dinamiche post pandemia in molte aziende, interessa oltre 140 dipendenti che dopo il periodo di lavoro da remoto, reso necessario dalla situazione sanitaria, rientrano in ufficio in un ambiente di lavoro pensato per essere complementare a una modalità operativa in smart working, già presente in azienda prima ed ora ampiamente utilizzata a tutti i livelli.
Nei nuovi spazi l’area break è stata ripensata e ampliata, accompagnata anche dalla erogazione di bevande calde e frutta a disposizione di tutti, per permettere maggiore spazio di aggregazione. Inoltre, i nuovi spazi sono stati progettati per abbattere i consumi energetici, utilizzando sistemi di illuminazione LED alimentati esclusivamente da fonti rinnovabili. E’ in corso anche la progressiva conversione della flotta aziendale con auto elettriche. L’azienda è inoltre “plastic-free” da diverso tempo e ha adottato in tutti gli ambienti la raccolta differenziata.
“Con questo progetto abbiamo voluto dare una risposta concreta alla necessità di ripensare l’ambiente di lavoro in termini di relazioni interpersonali e di condivisione delle idee e della cultura aziendale.” commenta Sergio Muratori Casali, Amministratore Delegato di Doxee “La scelta di riprogettare gli spazi degli uffici per la sede di Modena mira a migliorare l’equilibrio vita-lavoro per poter offrire maggiore benessere alle persone, valorizzare le relazioni fra colleghi, accrescere il senso di appartenenza e diffondere la conoscenza, seguendo pratiche e comportamenti virtuosi che sono alla base del nostro modo di fare impresa. Negli ultimi due anni abbiamo assunto 59 nuove risorse e riteniamo che sia importante che tutte le nostre persone possano vivere un’esperienza positiva in Doxee in un ambiente collaborativo e inclusivo, basato sui nostri valori aziendali“.
L’impegno di Doxee nel condurre il proprio business in modo sostenibile e basato sui principi di responsabilità e di inclusione mira a creare valore per le persone, per i clienti e per gli stakeholder riflettendosi anche sulle politiche dedicate alla gestione del personale, ai benefit disponibili e alla volontà di migliorare il work life balance per i propri dipendenti
Per assicurare maggior confort alle persone e per rendere l’ambiente ancora più piacevole, Doxee ha voluto arredare gli ambienti con numerosi piante contribuendo a creare una atmosfera di calma e concentrazione, aiutata anche dalle partizioni acustiche fra le postazioni. L’open space rimane la scelta preferita, poiché incoraggia la condivisione e mette le persone in relazione diretta e non mediata da un pc e dal telefono, favorendo la comunicazione fra i team.
