Whistleblowing: come fare

Il Decreto Legislativo n. 24 del 10 marzo 2023, recante “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”, ha esteso in maniera significativa il perimetro di applicazione della disciplina in materia di segnalazioni, in precedenza limitata, per il settore privato, ai soli enti dotati di Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D. Lgs. 231/2001. 

Doxee S.p.A. si era già dotata di un sistema per la gestione delle segnalazioni di violazione, ed alla luce delle recenti modifiche normative, ha provveduto a rivederne le logiche e gli strumenti di effettuazione e gestione. 

Per segnalazioni circostanziate di violazioni consistenti in comportamenti, atti od omissioni, che ledono l’integrità della Società in ogni caso di cui il Segnalante sia venuto a conoscenza nell’ambito del proprio contesto lavorativo, Doxee ha predisposto i seguenti canali interni, idonei a garantire la riservatezza dell’identità del segnalante. 

Segnalazione scritta da inviare con posta raccomandata a: 

Avvocato Stefano Domenichini 
c/o Studio Legal & Engineering 
Via F.lli Cervi n. 59 
42124 – Reggio Emilia 

Segnalazione orale a seguito di incontro diretto con il Gestore delle segnalazioni, che potrà essere richiesto dal Segnalante contattando direttamente (dalle ore 10:00 alle ore 18:00 dei giorni feriali) il Gestore delle segnalazioni al numero telefonico: 3281976617 

La procedura completa è disponibile al seguente link.